5月5日至9日，由集團(tuán)公司審計(jì)部主任胡永紅帶隊(duì)的業(yè)績(jī)考核小組，對(duì)我公司2013年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核。
考核組依據(jù)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，結(jié)合企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)公司2013年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核。同時(shí)，考核組通過查閱年度工作報(bào)告及其他各種記錄資料，結(jié)合江北大道項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察、與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行個(gè)別談話、公司中層以上管理人員集中交流等環(huán)節(jié)，認(rèn)真對(duì)照績(jī)效考核指標(biāo)體系、年度目標(biāo)任務(wù)等工作要求，對(duì)我公司進(jìn)行了細(xì)致的考評(píng)。9日下午，考核組還召集財(cái)務(wù)部、審計(jì)部科長(zhǎng)以上管理人員，對(duì)我公司在財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度等方面進(jìn)行了專項(xiàng)交流，提出改進(jìn)意見和工作建議，對(duì)我公司財(cái)務(wù)工作水平的提升提出了明確要求。
根據(jù)考核結(jié)果，公司在以張傳玉董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，不斷拓寬市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，各項(xiàng)工作取得了新成效，圓滿完成了集團(tuán)公司2013年度考核的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他掛鉤指標(biāo)。